Miriam Mouriz, abogada del departamento de Procesal, con más de diez años de experiencia en Medina Cuadros, se ha incorporado recientemente al departamento de Recursos Humanos con el fin de implantar y desarrollar el Área de Gestión de Talento y Carreras Profesionales.
El objetivo fundamental de esta área es definir un conjunto de procesos de recursos humanos diseñados para atraer, desarrollar y motivar a los trabajadores del despacho.
Desde este ámbito, Miriam se encargará de dirigir y velar por el crecimiento óptimo de la carrera profesional dentro de la firma de todos los abogados, tanto de los actuales como de las futuras incorporaciones, mediante la implantación de una serie de medidas como, por ejemplo, el establecimiento de categorías profesionales, planes de evaluación y seguimiento del curriculum de todo el personal jurídico.
Medina Cuadros reconoce las capacidades de sus trabajadores y desde esta área impulsará el éxito y las habilidades de su plantilla.
Optimizar y fomentar la aptitud es una estrategia clara y definida en esta compañía, consciente de que una organización con talentos es una empresa más competitiva y dispuesta a enfrentarse a otras situaciones.
Esta nueva responsabilidad redundará en beneficio de la Firma, por ello estamos seguros de vuestra colaboración en todas las iniciativas que desde el Área de Gestión de Talento se impulsarán.
