Javier Simarro, Director de Recursos Humanos de Medina Cuadros, impartió un curso sobre ‘Retribución flexible’ y funcionamiento del ‘Portal de Gestión del capital humano’ de Medina Cuadros en la sede de Jaén, al que asistieron los trabajadores de todos los departamentos.
El director de Recursos Humanos comenzó su exposición explicando la importancia que tiene para la empresa la gestión y el desarrollo del capital personal.
Su exposición estuvo fundamentada en dos pilares básicos:
-El valor del Capital Humano a través del Portal de Empleado y los Beneficios Sociales de los que disfrutan los trabajadores a través de la Retribución Flexible.
Javier Simarro incidió en la utilidad que tiene ‘El Portal del Empleado’ para los trabajadores de la compañía: “esta herramienta de trabajo a disposición de toda la plantilla del despacho permite conocer las comunicaciones corporativas que se publican, fomenta la comunicación entre los propios trabajadores y promueve fluya la información de una manera óptima”.
El Director de Recursos Humanos ofreció un repaso detallado de todas las posibilidades que ofrece ‘El Portal del Empleado’, como por ejemplo, la solicitud de ausencias, la consulta de la nómina, el calendario laboral en cada sede o la posibilidad de actualizar el curriculum.
Javier Simarro dedicó una parte importante de su exposición a los Beneficios Sociales para los empleados en los que hizo especial hincapié, como por ejemplo: la ‘retribución flexible’, que permite a los trabajadores que lo deseen percibir una parte de su salario en productos proporcionando una reducción de la base del IRPF, descuentos en restaurantes, gimnasios, formación…
Toda la información respecto a la disposición y la solicitud de los Beneficios Sociales para la plantilla de Medina Cuadros está publicada y detallada en el Portal del Empleado.
Pulsar aquí para ver la exposición completa de Javier Simarro en Medina Cuadros Jaén
