Desde el mes de junio pasado, el departamento de Formación Interna de Medina Cuadros ha llevado cabo una intensa labor docente destinada a los trabajadores de la compañía. El ‘Derecho Penal con el blanqueo de capitales’, ‘Derecho Procesal Penal’, ‘Derecho Concursal’ en dos vertientes, para los abogados y los procuradores, la ‘Subasta Judicial Electrónica’, el ‘Portal de la Gestión de Personal’, ‘Cursos de Excel’ y el ‘Procedimiento Judicial para la Reclamación de Deuda’ son las materias que han servido durante estos seis meses para enriquecer a la plantilla de Medina Cuadros.
La labor de difusión del Departamento de Formación Interna que dirige Amelia Medina, puso en marcha unos ciclos formativos con el objetivo de facilitar a los trabajadores, herramientas personales para el satisfactorio desarrollo de su labor profesional.
El primero de estos cursos fue la ‘Subasta Judicial Electrónica’, telemática y en diferido a lo largo de 20 días naturales, a diferencia de la subasta clásica, presencial e instantánea en el Juzgado. Cómo afecta la subasta electrónica a los bienes muebles e inmuebles, su estructura y finalidad y el hecho de que este nuevo sistema contribuye a modernizar a la Administración de Justicia fueron asuntos destacados durante el curso.
Posteriormente, le llegó el turno al ‘Blanqueo de capitales y el alzamiento de bienes’ impartido por abogados del departamento de Penal de Madrid, las políticas de buen gobierno y diligencia debida que deben implantarse en los despachos profesionales, la tendencia legislativa imperante en los ordenamientos jurídicos homologables y las medidas a tener en cuenta para detectar posibles operaciones sospechosas también se analizaron en este curso.
Después, el protagonista del ciclo formativo fue el ‘Derecho Concursal’ que se ha convertido en los últimos años en un sector estratégico para las firmas legales, por el crecimiento exponencial del número de concursos en los últimos años y por el carácter transversal que reclama una permanente relación con otras disciplinas jurídicas.
Desde Recursos Humanos se impartió el curso sobre el ‘Portal de la Gestión de Personal’ donde se explicó a los trabajadores de Medina Cuadros las posibilidades que ofrece la nueva herramienta tecnológica implantada para toda la compañía, basada en las últimas tecnologías, mejora la organización, facilita y acorta los tiempos en el desarrollo del trabajo diario. Gracias a esta nueva herramienta, el trabajador puede administrar los trámites relacionados con su puesto de trabajo de una forma sencilla, rápida y segura.
El mes de enero comenzó con un nuevo curso de ‘Derecho Concursal’, en esta ocasión definido para los procuradores del despacho, por la función que desempeñan en el concurso, las necesidades formativas de los procuradores en materia concursal son diferentes a las propias de los abogados, en estos ciclos se puso especial énfasis en los aspectos que presentan mayor interés y utilidad para la Procura.
El curso ‘Procedimiento Judicial para Reclamación de Deuda’ fue específico para el personal de Gestión de Recobro, se analizaron los distintos aspectos generales relativos a los procedimientos judiciales en los que se reclaman cantidades, la competencia de los juzgados, la necesidad de abogado y procurador, los gastos del proceso, el principal de la deuda, los intereses y las costas, además de la posibilidad de transacción.
El ‘Derecho Procesal Penal’ y ‘Excel avanzado’ también tuvieron un apartado concreto dentro de estos ciclos formativos. impartidos por los propios trabajadores de Medina Cuadros, con exposiciones en dos jornadas distintas para optimizar recursos.
Medina Cuadros se ha caracterizado siempre por estar a la vanguardia en la prestación de servicios y mejoras que revierten en el crecimiento de los trabajadores y el bienestar de los clientes y por este motivo la firma cuenta con la Certificación de Calidad ISO 9001 para todos sus departamentos, asesoramiento jurídico, servicio de gestión de recobro y recuperación de deuda, así como servicio de procuradores.
