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{"id":8125,"date":"2017-01-16T10:49:51","date_gmt":"2017-01-16T09:49:51","guid":{"rendered":"https:\/\/medina-cuadros.es\/?p=8125"},"modified":"2017-01-16T14:09:13","modified_gmt":"2017-01-16T13:09:13","slug":"medina-cuadros-un-referente-en-corporate-compliance-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medina-cuadros.es\/medina-cuadros-un-referente-en-corporate-compliance-2\/?lang=ca","title":{"rendered":"Medina Cuadros, un referente en Corporate Compliance"},"content":{"rendered":"<p><strong><a href=\"https:\/\/medina-cuadros.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Presentaci\u00f3n12.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-8127\" alt=\"Presentaci\u00f3n1\" src=\"https:\/\/medina-cuadros.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Presentaci\u00f3n12-202x300.jpg\" width=\"202\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/medina-cuadros.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Presentaci\u00f3n12-202x300.jpg 202w, https:\/\/medina-cuadros.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Presentaci\u00f3n12.jpg 574w\" sizes=\"auto, (max-width: 202px) 100vw, 202px\" \/><\/a>Corporate Compliance<\/strong> literalmente se traduce como<strong> \u00abcumplimiento (normativo) corporativo\u00bb<\/strong> y se interpreta como el conjunto de procedimientos y buenas pr\u00e1cticas enfocados a prevenir y\/o atenuar la responsabilidad penal en el seno de una empresa.<\/p>\n<p><strong>La Ley Org\u00e1nica 5\/2010, de 22 de junio<\/strong>\u00a0introdujo en nuestro ordenamiento la<strong>\u00a0responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas,<\/strong>\u00a0fruto tanto del incesante proceso de armonizaci\u00f3n internacional del\u00a0<strong>Derecho Penal<\/strong>\u00a0como de la sentida necesidad de dar una respuesta m\u00e1s eficaz al avance de la criminalidad empresarial, fundamentalmente en el marco de la\u00a0<strong>delincuencia econ\u00f3mica.<\/strong><\/p>\n<p>Esta profunda reforma dentro del\u00a0<strong>orden penal<\/strong>\u00a0nos acerca al marco legislativo internacional predominante, que no es otro que la instauraci\u00f3n de modelos de prevenci\u00f3n de riesgos penales dentro de la empresa. No se trata solo de la implantaci\u00f3n de un programa de\u00a0<strong>Compliance<\/strong>\u00a0que aten\u00fae o incluso exima de responsabilidad penal a aquellas empresas que puedan acreditar que han llevado a cabo un eficaz modelo de prevenci\u00f3n de riesgos penales, sino que desde<strong>\u00a0Medina Cuadros<\/strong>\u00a0consideramos que estos modelos de cumplimiento generan ventajas para la organizaci\u00f3n empresarial, toda vez que\u00a0<strong>se evitan riesgos reputacionales<\/strong>\u00a0y se instauran unas pautas de comportamiento entre los trabajadores que redundan en el<strong>\u00a0buen gobierno de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>El equipo de\u00a0<strong>Corporate Compliance<\/strong>\u00a0de\u00a0<strong>Medina Cuadros<\/strong>\u00a0est\u00e1 compuesto tanto por\u00a0<strong>abogados<\/strong>\u00a0con amplia experiencia en\u00a0<strong>derecho penal econ\u00f3mico<\/strong>\u00a0como por\u00a0<strong>consultores expertos<\/strong>\u00a0en implantaci\u00f3n de modelos de<strong>\u00a0gesti\u00f3n empresarial.<\/strong>\u00a0Entendemos que la combinaci\u00f3n de estos profesionales es la id\u00f3nea para la\u00a0<strong>elaboraci\u00f3n de un plan de prevenci\u00f3n de riesgos penales.<\/strong><\/p>\n<p>El Programa de Cumplimiento Normativo Penal debe contener:<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>Plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Penales:<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Mapa de riesgos<\/em><br \/>\n<em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Mapa de procesos<\/em><br \/>\n<em>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Plan de acci\u00f3n<\/em><\/p>\n<p>&#8211; \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<strong>Formaci\u00f3n y difusi\u00f3n del programa tanto a empleados como directivos.<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>Canal de denuncias<\/strong>\u00a0(whistleblowing).<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>Respuestas o sanciones ante el incumplimiento del programa.<\/strong><\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>Formaci\u00f3n y asistencia al Compliance Officer<\/strong>.<\/p>\n<p>&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<strong>Revisiones peri\u00f3dicas y actualizaci\u00f3n del programa.<\/strong><\/p>\n<p>No debemos olvidar que estos programas de prevenci\u00f3n ser\u00e1n examinados dentro de la\u00a0<strong>jurisdicci\u00f3n penal<\/strong>, por lo que los\u00a0<strong>Jueces y Tribunales de Justicia<\/strong>\u00a0comprobar\u00e1n que la aplicaci\u00f3n de los mismos es real y eficaz, que no se trata de un manual m\u00e1s, que una vez hecho podemos dejar en un caj\u00f3n, siendo necesario que este\u00a0<strong>modelo se integre dentro de la cultura y organizaci\u00f3n empresarial,<\/strong>\u00a0cumpli\u00e9ndose eficazmente por parte de todos los<strong>\u00a0integrantes de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p>La actuaci\u00f3n profesional de<strong> Medina Cuadros<\/strong> est\u00e1 fundamentada en el estricto cumplimiento de las <strong>normas deontol\u00f3gicas desde 1978,<\/strong> estos par\u00e1metros son la fuerza motriz de nuestra firma. Este despacho\u00a0trabaja diariamente con el <strong>compromiso tenaz de ofrecer un servicio jur\u00eddico diferenciado y de calidad a nuestros clientes<\/strong> que son los impulsores de nuestro desarrollo.<\/p>\n<p><strong>Medina Cuadros<\/strong> es un despacho pionero en la incorporaci\u00f3n a sus <strong>\u00c1reas de &#8216;Corporate Compliance&#8217;.<\/strong><\/p>\n<p>Si quiere conocer todos los aspectos y novedades con respecto a la implantaci\u00f3n de <strong>Corporate Compliance<\/strong>, puede acceder a estos dos art\u00edculos:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/medina-cuadros.es\/la-necesidad-de-implantar-sistemas-de-compliance-en-las-empresas-2\/?lang=ca\" target=\"_blank\">La necesidad de implantar sistemas de &#8216;compliance&#8217; en las empresas<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/medina-cuadros.es\/responsabilidad-penal-de-personas-juridicas-y-corporate-compliance-segunda-parte\/?lang=ca\" target=\"_blank\">Responsabilidad penal de personas jur\u00eddicas y Corporate Compliance<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Corporate Compliance literalmente se traduce como \u00abcumplimiento (normativo) corporativo\u00bb y se interpreta como el conjunto de procedimientos y buenas pr\u00e1cticas enfocados a prevenir y\/o atenuar la responsabilidad penal en el seno de una empresa. 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El equipo de\u00a0Corporate Compliance\u00a0de\u00a0Medina Cuadros\u00a0est\u00e1 compuesto tanto por\u00a0abogados\u00a0con amplia experiencia en\u00a0derecho penal econ\u00f3mico\u00a0como por\u00a0consultores expertos\u00a0en implantaci\u00f3n de modelos de\u00a0gesti\u00f3n empresarial.\u00a0Entendemos que la combinaci\u00f3n de estos profesionales es la id\u00f3nea para la\u00a0elaboraci\u00f3n de un plan de prevenci\u00f3n de riesgos penales. El Programa de Cumplimiento Normativo Penal debe contener: &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Plan de Prevenci\u00f3n de Riesgos Penales: \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Mapa de riesgos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Mapa de procesos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Plan de acci\u00f3n &#8211; \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0Formaci\u00f3n y difusi\u00f3n del programa tanto a empleados como directivos. &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Canal de denuncias\u00a0(whistleblowing). &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Respuestas o sanciones ante el incumplimiento del programa. &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Formaci\u00f3n y asistencia al Compliance Officer. &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Revisiones peri\u00f3dicas y actualizaci\u00f3n del programa. 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